Главният изпълнителен директор на Лидл България Милена Драгийска спечели престижния конкурс и е най-новият носител на титлата за висши мениджърски постижения у нас. Признанието идва в годината, в която компанията отбелязва своята 10-та годишнина на българския пазар, и е признание за съвкупните постижения на целия екип за изминалите 10 години.
„Няма по-висококаратно признание за нашата работа от тази титла!", заяви Милена Драгийска при получаването на статуетката. Тя ѝ бе връчена от президента на България Румен Радев по време на официалната церемония, провела се вчера в Националния исторически музей.
„Всеки един бранд пулсира с енергията и заряда на хората, които стоят зад него – вече 10 години Lidl пулсира благодарение на заряда на всички наши служители – благодарение на техния неспокоен дух и постоянен стремеж към нещо по-добро. Благодарение на смелостта им да бъдат новатори и искреното желание да случват нещата и да превръщат целите в реалност. Затова – следвайки максимата, че един мениджър е екипът, който стои зад него – приемам това отличие с огромна благодарност и признателност към хората в Lidl. Затова, бих направила следното предложение – когато обявявате тази награда, след Мениджър на годината сложете Екип на годината – всичките онези над 3000 души, които работят в Лидл България", добави още тя.
Милена Драгийска управлява Лидл България от 2007 г., когато веригата стъпва на българския пазар. От откриването на първите магазини през 2010 до днес, последователната политика и управление, базирано на отговорност, прозрачност и ползотворни партньорски отношения, позиционират компанията сред водещите търговски вериги в страната. Предимствата на специфичния бизнес модел, разнообразната гама продукти с оптимално съотношение качество-цена и въвеждането на редица иновативни практики и модели, налагат Lidl в България като смарт дискаунтър, предлагащ високо качество на добра цена и компания, която подхожда честно, отговорно, с мисъл и грижа за своите клиенти, служители и партньори.
Мениджър на годината се провежда за 13-та поредна година. Призът се присъжда за изключителни постижения в областта на висшия мениджмънт в България, като финалистите се определят по ясни, прозрачни и високо професионални критерии. Конкурсът се организира от сп. Мениджър, като партньор тази година бе Deloitte Bulgaria, които определиха финалистите чрез специално създадена за конкурса методология.
Тази информация достига до Вас благодарение на информационна агенция Бултимес Инфо!
Ние не разполагаме с ресурсите да проверява информацията, която достига до редакцията и не гарантираме за истинността ѝ, поради което, в края на всяка статия е посочен източникът ѝ, освен ако не е авторска. Възможно е тази статия да не е истина, както и всяка прилика с действителни лица и събития да е случайна.
